EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ____ª VARA DO TRABALHO DE _________ – UF
1. A reclamante foi contratada para a função de recepcionista em ___.___.___, tendo sido demitida, sem justa causa, em ___.___.___.
2. Sua maior remuneração importou em R$ _________ (_________ reais) mensais.
3. A reclamante cumpria a carga horária de 40h semanais.
4. Inobstante a função anotada em sua CTPS, a autora, na realidade, desempenhava a função de telefonista, razão pela qual devem ser remuneradas como horas extraordinária o labor além da jornada de 6h diárias.
ISTO POSTO, RECLAMA:
a. pagamento de todas as horas extras prestadas além da 6ª diária;
b. reflexos do labor extraordinário em repousos semanais remunerados e feriados, 13º salário, férias com um terço, aviso-prévio, depósitos do FGTS e multa incidente sobre o FGTS.
Assim, respeitosamente, requer uma vez recebida a presente seja o reclamado citado, através de seu representante legal, no endereço indicado para que compareça à audiência de instrução e julgamento a ser aprazada por este meritíssimo juízo, nela oferecendo Contestação, sob pena de revelia, ficando, desde logo, intimado de todos os demais termos e atos do processo até final sentença que reconheça a procedência do pedido e a condene ao pagamento das quantias reclamadas e demais cominações legais.
Para provar o alegado, respeitosamente, requer o depoimento do reclamado, sob pena de confesso, a oitiva de testemunhas, que comparecerão independente de intimação e todos os demais meios de prova em direito admitidos.
Requer, ainda a concessão da gratuidade da justiça, posto que a reclamante é pobre, e comprovadamente não pode arcar com as despesas do processo, sem prejuízo do sustento próprio e de seus familiares.
Nestes termos,
D. A. e dando-lhe o valor de R$ _________
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
[Assinatura do Advogado]
[Número de Inscrição na OAB]